dcp.wroclaw.pl/szkolenia - opinie klientów

Polecam, bardzo dobre szkolenie o praktycznym charakterze. Bardzo kompetentna Pani psychoterapeutka prowadząca szkolenie. Brałam udział w wielu szkoleniach i mam porównanie. Stwierdzam że to było naprawdę dobre ❤️

Każdy etap szkolenia był dobrze zaplanowany. Szkolenie, które realnie wpływa na jakość pracy specjalisty. Szkolenie przebiegało w bardzo merytorycznej atmosferze.

Polecam! Szkolenie przygotowane i przeprowadzone w sposób merytoryczny, ciekawy, wzbogacone materiałami pomocowymi👍️

Trener chętnie dzielił się własnym doświadczeniem zawodowym. Angażująca forma szkolenia zwiększała efektywność nauki. Organizator dbał o bieżący kontakt z uczestnikami. Zdobyta wiedza ma szerokie zastosowanie w pracy klinicznej.

DCP oferuje najlepsze warsztaty szkoleniowe dla specjalistów zdrowia psychicznego. Szkolenie dostarczyło praktycznych wskazówek do pracy zawodowej. Trener posiada imponujące doświadczenie kliniczne. Organizator wykazał się dużym zaangażowaniem.

Zdecydowanie zaliczam je do najbardziej wartościowych doświadczeń. Wszystkie treści zostały dobrze wyjaśnione. Program szkolenia był dobrze opisany i zrozumiały. Duża wiedza prowadzącego była ogromnym atutem szkolenia.

Szkolenie było przydatne i praktyczne. Jedynie cena za nie moim zdaniem jest wygórowana. Trenerka wiedziała o czym mówi miała doświadczenie, tłumaczyła prosto i przejrzyście. Poszłabym ponownie na takie szkolenie.

Szkolenie dostarczyło konkretnych narzędzi do pracy specjalisty. Cały proces organizacyjny był jasny i przejrzysty. Praktyczne podejście do pacjenta było dużym atutem szkolenia. Szkolenie zawierało konkretne narzędzia do wykorzystania w praktyce.

Prowadzący przekazywał wiedzę w bardzo przystępny sposób. Wiedza dzięki temu szkoleniu została wyraźnie poszerzona. Uczestnicy otrzymali komplet potrzebnych informacji. Atmosfera była bardzo komfortowa i sprzyjała nauce. 👍️

Bardzo ciekawe szkolenie. Prowadząca odwoływała się do realnych sytuacji, dużo pracy na przykładach, a nie tylko sucha teoria. Kameralna grupa to też ogromny plus. Do tego świetnie przygotowany skrypt, do którego można sięgnąć również po szkoleniu. Jestem bardzo zadowolona i na pewno skorzystam z innych szkoleń w DCP.

Szkolenie było prowadzone dynamicznie i profesjonalnie.

Wiedza przekazywana podczas szkolenia miała praktyczny charakter. Możliwość dyskusji była bardzo wartościowym elementem zajęć. Zdobyta wiedza ma realne zastosowanie w praktyce klinicznej.

Brak cwiczen, czesto byly to wielogodzinne monologi prowadzacej. Takze, tak srednio.

bardzo dobry

❤️❤️❤️

Trener dzielił się realnymi doświadczeniami z pracy klinicznej. To wiedza, którą można od razu zastosować w pracy. Atmosfera podczas zajęć była otwarta i wspierająca.

Organizator zadbał o sprawny przebieg szkolenia. Polecam DCP, oferują specjalistyczne programy edukacyjne.

Jestem bardzo zadowolona, wysoki poziom merytoryczny szkolenia. Przykłady kliniczne były dobrze dobrane do tematu szkolenia. Zdobyta wiedza znacząco wspiera moją codzienną pracę. Szkolenie odbywało się w bardzo dobrej atmosferze. Polecam! 👍️

Harmonogram szkolenia był wygodny i dobrze przemyślany. Praktyczne przykłady bardzo ułatwiały zrozumienie tematu. Atmosfera podczas szkolenia była bardzo przyjazna i motywująca. Szkolenie daje solidne podstawy do dalszej pracy.

- Aktywny udział w szkoleniu biorą 2-3 osoby (zazwyczaj te same). Pozostałe osoby mają wyłączony mikrofon i kamerkę. Tłumaczą się tym, iż mają nieodpowiedni sprzęt, karmią dziecko, są poza domem. Szkolenie opiera się na doświadczeniach, aktywnym uczestniczeniu w ćwiczeniach przez 2-3 osoby. Były organizowane ćwiczenia w podgrupach, gdzie ćwiczenie było często ograniczone wykonaniem, ze względu na to, iż osoby, nie brały udziału w ćwiczeniach. Brak zaangażowania całej grupy utrudniała przeprowadzenie zajęć i ćwiczeń dla prowadzących, ale i dla uczestników aktywnych, którzy tracili jakość szkolenia. Podobały mi się zajecia prowadzone przez panią : Annę Resler-Moskwa. Prowadząca przeprowadziła zajęcia warsztatowo. Prowadząca kładła nacisk na praktykę, odnosiła się do przykładów ze swojego doświadczenia zawodowego, były ćwiczenia oparte na wzajemnej wymianie spostrzeżeń, doświadczeń, omawiano przykłady uczestników – gdzie prowadząca udzielała wsparcia merytorycznego do tego przypadku (można to porównać do superwizji). Zajęcia odbyły się w przyjemnej atmosferze, prowadząca była otwarta i uważna na uczestników. Omawianie konkretnych technik terapeutycznych; rekomendowanie materiałów, które są wsparciem podczas pracy. na uwagę zasłużyły również zajęcia prowadzone przez Pana Rafała Pietrzyk. Prowadzący również kładł nacisk na praktykę, pokazał w jaki sposób pracuje w gabinecie. W ćwiczeniach wcielał się w rolę psychologa/terapeuty i w ten sposób, przedstawiał nam, jak wygląda jego specyfika pracy. Omawiane były konkretne przypadki, analizowanie nagrań terapeutycznych. Pan Rafał podczas zajęć wielokrotnie podkreślał, iż jest dysproporcja w aktywności uczestników. Niestety niektóre osoby, dalej nie angażowały się w zajęcia.

Praktyczne szkolenie diagnostyczne. Trener miał bardzo dobre przygotowanie merytoryczne. Atmosfera podczas szkolenia sprzyjała aktywnemu uczestnictwu.

- Aktywny udział w szkoleniu biorą 2-3 osoby (zazwyczaj te same). Pozostałe osoby mają wyłączony mikrofon i kamerkę. Tłumaczą się tym, iż mają nieodpowiedni sprzęt, karmią dziecko, są poza domem. Szkolenie opiera się na doświadczeniach, aktywnym uczestniczeniu w ćwiczeniach przez 2-3 osoby. Były organizowane ćwiczenia w podgrupach, gdzie ćwiczenie było często ograniczone wykonaniem, ze względu na to, iż osoby, nie brały udziału w ćwiczeniach. Brak zaangażowania całej grupy utrudniała przeprowadzenie zajęć i ćwiczeń dla prowadzących, ale i dla uczestników aktywnych, którzy tracili jakość szkolenia. - Prowadząca Pani Marzena Szczygieł - zagadnienia zawarte w programie w znacznym stopniu nie zostały omówione lub zostały omówione pobieżnie. Prowadząca odwołuje się do nieaktualnej wiedzy i kryteriów diagnostycznych np. DSM-IV. Prowadząca czyta slajdy, nie nadąża za realizacją programu. Jeżeli pojawił się temat niezwiązany z programem szkolenia, Pani kontynuowała ten temat, co zajęło znaczną część spotkania. Pani nie wykazuje otwartości w przypadku różnicy zdań przy omawianym temacie. Narzuca swoją wersję spojrzenia i nie ma otwartości na wysłuchanie drugiej osoby. Pojawiły się sytuację, gdzie słowa uczestnika zostały przekręcone. Pani prowadząca zwraca się do uczestników w następujący sposób: „Mówcie, coś no.” Zjazdy opierają się na omawianiu prezentacji, tematy poruszane są ogólnie, teoretycznie, nie ma przełożenia na praktykę. Uczestnicy zwracali się z prośbą o podanie przykładów z doświadczenia prowadzącej, co przez prowadzącą było przerzucane na pozostałych uczestników. Osoby biorące udział miały podawać przykłady i rozwiązania, bez wkładu prowadzącej. Studium obejmuje 7 zjazdów, z czego 4 zjazdy prowadzi jedna osoba – Pani Marzena Szczygieł. - Prowadząca Pani Anna Resler-Moskwa – prowadziła jeden zjazd. Prowadząca przeprowadziła zajęcia warsztatowo. Prowadząca kładła nacisk na praktykę, odnosiła się do przykładów ze swojego doświadczenia zawodowego, były ćwiczenia oparte na wzajemnej wymianie spostrzeżeń, doświadczeń, omawiano przykłady uczestników – gdzie prowadząca udzielała wsparcia merytorycznego do tego przypadku (można to porównać do superwizji). Zajęcia odbyły się w przyjemnej atmosferze, prowadząca była otwarta i uważna na uczestników. Omawianie konkretnych technik terapeutycznych; rekomendowanie materiałów, które są wsparciem podczas pracy. - Prowadzący Rafał Pietrzyk – prowadził dwa zjazdy. Prowadzący kładł nacisk na praktykę, pokazał w jaki sposób pracuje w gabinecie. W ćwiczeniach wcielał się w rolę psychologa/terapeuty i w ten sposób, przedstawiał nam, jak wygląda jego specyfika pracy. Omawiane były konkretne przypadki, analizowanie nagrań terapeutycznych. Pan Rafał podczas zajęć wielokrotnie podkreślał, iż jest dysproporcja w aktywności uczestników. Niestety niektóre osoby, dalej nie angażowały się w zajęcia. - Prowadząca Pani Agnieszka Juszczyk-Mirek, która została wymieniona w programie, nie prowadziła zajęć.

Bardzo wysoko oceniam wartość tego szkolenia.

Certyfikowane szkolenie psychologiczne - spełniło wszystkie moje zawodowe potrzeby. ;)

Wszystkie informacje były przekazywane w logiczny sposób.